"Ti rodi il fegato a causa del lavoro?
Recenti studi hanno evidenziato che il 43% dei lavoratori italiani soffre di "mal d'ufficio".
La causa piu' diffusa e' la conflittualita' fra colleghi.
La causa piu' diffusa e' la conflittualita' fra colleghi.
I sintomi di questo disagio sono: dolori alla testa, alla gola, bruciore agli occhi, eruzioni cutanee, ulcere, vertigini, nausea, mal di schiena, difficolta' di concentrazione e affaticamento generale.
Come possiamo resistere a eventuali pressioni di superiori aggressivi o dispotici?
Come possiamo resistere a eventuali pressioni di superiori aggressivi o dispotici?
Come possiamo farci benvolere anche da chi ci e' ostile?
Come possiamo migliorare il nostro ambiente di lavoro? Come possiamo smettere di "roderci il fegato"?
Hai mai avuto un capoufficio aggressivo e dispotico o dei colleghi antipatici e invidiosi?
Hai mai avuto un capoufficio aggressivo e dispotico o dei colleghi antipatici e invidiosi?
Per quanto ti sforzi di essere amichevole e collaborativo, prima o dopo qualcuno ti rendera' la vita impossibile e insopportabile l'ambiente di lavoro.
Per evitare queste situazioni o per cambiare rapidamente le cose, Massimo Piovano ha ideato e sviluppato un metodo innovativo, basato sullo studio di cinque fondamentali dimensioni della comunicazione: comprensione, chiarezza, cortesia, coraggio e coscienza.
Adottando le strategie e le tecniche presentate in modo semplice e divertente in questo manuale, se hai finora vissuto il tuo lavoro con disagio e sofferenza riuscirai a fronteggiare vittoriosamente quegli individui prepotenti.
Il metodo suggerito in questo libro deriva da un innovativo ed efficace modello di comunicazione che si chiama Pentacomunicazione. Attraverso questo modello potrai adottare delle strategie e sviluppare delle abilita' relazionali che ti permettono di convivere al meglio all'interno del tuo ambiente lavorativo.
La Pentacomunicazione ti offre anche delle strategie per "resistere agli ostili". Questi individui sono coloro che tirano fuori il tuo lato peggiore, ti creano frustrazione, ti fanno stare male, non ti fanno progredire nella tua carriera e possono causarti il "mal d'ufficio".
Acquiserai delle tecniche veramenti potenti per continuare a "rendere al massimo sempre, ovunque e nonostante tutto".
La Pentacomunicazione trae la sua forza da un'integrazione di varie discipline, tra le quali: la psicologia, la semiotica, la retorica, la Programmazione Neurolinguistica (PNL), il pensiero sistemico, le tecniche assertive, le tecniche di empatia.
Per evitare queste situazioni o per cambiare rapidamente le cose, Massimo Piovano ha ideato e sviluppato un metodo innovativo, basato sullo studio di cinque fondamentali dimensioni della comunicazione: comprensione, chiarezza, cortesia, coraggio e coscienza.
Adottando le strategie e le tecniche presentate in modo semplice e divertente in questo manuale, se hai finora vissuto il tuo lavoro con disagio e sofferenza riuscirai a fronteggiare vittoriosamente quegli individui prepotenti.
Il metodo suggerito in questo libro deriva da un innovativo ed efficace modello di comunicazione che si chiama Pentacomunicazione. Attraverso questo modello potrai adottare delle strategie e sviluppare delle abilita' relazionali che ti permettono di convivere al meglio all'interno del tuo ambiente lavorativo.
La Pentacomunicazione ti offre anche delle strategie per "resistere agli ostili". Questi individui sono coloro che tirano fuori il tuo lato peggiore, ti creano frustrazione, ti fanno stare male, non ti fanno progredire nella tua carriera e possono causarti il "mal d'ufficio".
Acquiserai delle tecniche veramenti potenti per continuare a "rendere al massimo sempre, ovunque e nonostante tutto".
La Pentacomunicazione trae la sua forza da un'integrazione di varie discipline, tra le quali: la psicologia, la semiotica, la retorica, la Programmazione Neurolinguistica (PNL), il pensiero sistemico, le tecniche assertive, le tecniche di empatia.
L'autore
Massimo Piovano e' tra i primi laureati italiani in Scienze della Comunicazione e vincitore del premio AICQ (Associazione Italiana Cultura Qualita'). Ha perfezionato la sua preparazione con un Master avanzato in Programmazione Neurolinguistica presso il Milton H. Erickson Institute. Il suo lavoro e' in particolare rivolto a creare, amalgamare e potenziare squadre di successo che siano motivate e orientate a "rendere al massimo". È giornalista pubblicista e autore di vari libri sulla crescita personale.
Impara tecniche di comunicazione semplici
ed efficaci per farti apprezzare dal capo
e dai colleghi, evitando il mal d'ufficio!"
ed efficaci per farti apprezzare dal capo
e dai colleghi, evitando il mal d'ufficio!"
