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domenica 30 dicembre 2012
domenica 23 dicembre 2012
BUON NATALE 2012
Carissimi Amici/Amiche,
che il Santo Natale , giorno speciale testimone di eventi salvifici, immetta nel nostro quotidiano la " normalità" di sentimenti sinceri e generosi. Che l'Anno Nuovo ,oggetto di desideri e di attese, riesca, se non a realizzare tutte le aspettative, ad alimentare i sogni, a coltivare le speranze, a potenziare gli impegni, a rafforzare gli ideali.
Auguri di cuore da Cesare D'Ambrosio.
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sabato 15 dicembre 2012
"La Vita non è Facile ma squisitamente Semplice"
"La Vita non è Facile ma
squisitamente Semplice"
Un viaggio Coinvolgente e Affascinante Attraverso i Pensieri di un Manager
Carlos Calçada Bastos è uno dei top manager italiani. Guida un team di oltre 6.000
persone.
E' il n.1 in Italia di un famoso network. I
suoi corsi di leadership e crescita personale sono
seguitissimi. E da oggi i suoi insegnamenti sono disponibili anche in
formato ebook.
Per farti capire il suo spessore, ti lascio alla sua
introduzione:
"Io non ho titoli di studio di spicco, tutt’altro. Non
sono mai stato uno studente diligente e all’età di 19 anni decisi di lasciare
gli studi. Non fu una scelta intelligente, ma il desiderio di
conquistare una certa indipendenza era più forte di qualunque altra
cosa.
Sin da ragazzo sono sempre stato dinamico e ambizioso.
Decisi di non lasciare il mio avvenire nelle mani di nessuno ed elaborai
un mio piano di carriera.
Quale è il segreto del successo?
Il mio è iniziato con un processo di ricerca che mi ha portato oggi alla
considerazione che: la vita è l’accurata conseguenza delle nostre libere
scelte.
Ognuno di noi nella vita ha a disposizione, in forme
diverse, molto di più di quanto creda, purtroppo è tutto in
vendita! Dobbiamo imparare a conquistare tutto ciò che
desideriamo.
Oggi lavoro da casa con una liberta' assoluta, l'attività che svolgo ormai da oltre venti anni mi ha permesso e tuttora mi permette di fare un'esperienza di vita probabilmente senza eguali.
Oggi lavoro da casa con una liberta' assoluta, l'attività che svolgo ormai da oltre venti anni mi ha permesso e tuttora mi permette di fare un'esperienza di vita probabilmente senza eguali.
Qualunque forma di successo non è facile, la vita non è facile,
ma in compenso è squisitamente semplice e questo mio scritto ha come
unico scopo quello di condividere con voi i vari aspetti della
vita affinché possiate vivere con semplicità e
ottenere tutto ciò che desiderate."
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domenica 9 dicembre 2012
IL COACHING E IL COUNSELLING IN AZIENDA
" Il Coaching e il Counseling in Azienda"
Come Costruire Relazioni One to One tra le Persone per il Successo dell'Impresa
Come Costruire Relazioni One to One tra le Persone per il Successo dell'Impresa
| "Ci sono relazioni che aiutano più di molti interventi di sviluppo. Sono relazioni che passano attraverso le abilità di persone che sono più d’aiuto di altre e queste sono le relazioni degli interventi one to one. Comprendere le differenze e cogliere le analogie tra i diversi approcci one to one ci consente di capire perché sono relazioni che aiutano e quando usarle." - Tiziana Lana |
In questo corso Tiziana Lana ti spiegherà le differenze tra i vari approcci one to
one e quando utilizzarli in azienda, sia attraverso l’impiego di
consulenti esterni sia come abilità da acquisire nella gestione delle
risorse.
Per affrontare in modo concreto un processo di riorganizzazione
aziendale bisogna sempre considerare che al centro del progetto
ci sono le persone.
Le aziende hanno raggiunto una sempre maggiore consapevolezza della
centralità delle risorse umane per la determinazione del
proprio successo: i talenti sono riconosciuti come una preziosa
risorsa che può fare la differenza e su cui è opportuno
investire.
Ai manager di oggi è richiesta la capacità di far crescere e sviluppare i talenti e ottimizzare le potenzialità delle risorse umane. Solo le organizzazioni che crescono insieme alle persone possono avere successo nel panorama attuale.
Ai manager di oggi è richiesta la capacità di far crescere e sviluppare i talenti e ottimizzare le potenzialità delle risorse umane. Solo le organizzazioni che crescono insieme alle persone possono avere successo nel panorama attuale.
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domenica 2 dicembre 2012
INNOVAZIONI IN PNL...NUOVI MODELLI E STRUMENTI...
Innovazioni in PNL
Nuovi modelli, strumenti e applicazioni per fare la differenza
in un mondo che cambia
Michael Hall, Shelle R. Charvet
Cosa c'è di nuovo in PNL?
Quali tra i suoi più recenti sviluppi possono interessare lo studioso di crescita personale e professionale?
Rispondere a queste domande è l'obiettivo di Innovazioni in PNL, un'opera nella quale sono raccolti i contributi di chi, di fronte a un mondo in continuo mutamento, ha cercato applicazioni inedite e di attuale rilevanza ai principi e ai modelli storici della Programmazione Neuro-Linguistica.
Modellare la coscienza che riflette su se stessa, decodificare il rapporto tra linguaggio e comportamento per migliorare la comunicazione tra le persone, utilizzare lo humor nella terapia e nel coaching, imparare a mappare precisamente i problemi nell'ambito del project management, usare i profili dei meta-programmi per sostenere l'intelligenza emotiva, sono solo alcune delle sfide che la PNL si è posta negli ultimi anni e che oggi vengono condivise con tutta la comunità di ricercatori e appassionati attraverso un'opera solida, ben strutturata e soprattutto capace di rinnovare l'impegno della PNL a superare se stessa.
Innovazioni in PNL è la dimostrazione che la PNL è viva e continua a crescere.
Il libro "Innovazioni in PNL" è il frutto del contributo di tanti leader del settore , una panoramica sulla PNL avanzata e su tutto quello che c'e' di nuovo.
Infatti raccoglie i piu' recenti e concreti sviluppi della Programmazione Neuro-Linguistica nei suoi principali campi di applicazione: coaching, business e management, comunicazione efficace, strategie di pensiero, salute e terapia.
Aggiornatissimo, pratico e arricchito da diversi case-study, il libro descrive nuovi modelli, strumenti e applicazioni.
La PNL continua a evolversi per poter sostenere adeguatamente singoli, aziende, coach e terapeuti in ogni nuova sfida...
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