domenica 30 maggio 2010

SCELGO LA LIBERTA'....

Un libro-corso unico: gli strumenti pratici della Programmazione Neuro-Linguistica (PNL) per la prima volta spiegati attraverso la storia di un partecipante a un corso tenuto dal genio creativo della PNL.

Attraverso Scelgo la libertà imparerai in modo divertente ed efficace come applicare l’attitudine e le tecniche della PNL per migliorare la tua vita. Apprenderai come:
  1. assumere un maggior controllo sui tuoi pensieri e sulle tue emozioni;

  2. cambiare le convinzioni limitanti;

  3. sostituire comportamenti improduttivi;

  4. sfruttare maggiormente le tue risorse interne;

  5. rendere più efficace la comunicazione con te stesso e con gli altri;

  6. definire obiettivi di qualità per la tua vita personale e professionale.
Scelgo la libertà racconta la storia di Joe, una persona in cui ognuno di noi può riconoscersi. Il protagonista decide di partecipare a un corso di tre giorni durante il quale Richard Bandler stesso spiega come aumentare la propria libertà personale e la capacità di scelta grazie alle tecniche della PNL. Accompagnando Joe nel suo viaggio, apprenderai assieme a lui come progettare e realizzare il futuro che hai sempre sognato.

Un libro per chiunque desideri vivere più felicemente .

La vita di ognuno di noi è guidata da qualcosa.

Alcune persone si fanno guidare da un problema o da una scadenza pressante. Altre da una paura, magari quella di perdere il posto di lavoro o la persona amata.

Cosa sta guidando la tua vita, in questo momento?

Purtroppo molte persone sono guidate dai brutti ricordi. Permettono al passato di controllare il futuro: sono “prigioniere” del loro passato.

Nell’ultimo secolo, le prigioni fisiche sono state rimpiazzate da quelle mentali. Oggi molti vivono nella paura e nell’ansia. Sono incatenati ad una serie di problemi che impediscono loro di vivere come desiderano.

Scelgo la libertà vuole portare una messaggio preciso: potete rompere le catene che vi costringono a vivere una vita al di sotto delle vostre potenzialità, dovete solo imparare come.

In questo libro raccontiamo la storia di un uomo, Joe, che spezza le proprie catene mentali. Leggendolo probabilmente scoprirai che la sua storia è anche la tua storia. Quel che Joe impara può essere applicato anche nella tua vita, per realizzare il futuro che desideri.

Dentro ciascuno di noi c’è un potere immenso che ci permette di essere attori della nostra esistenza, diventando finalmente degli spiriti liberi. Questo libro straordinario ci insegna come diventarne consapevoli e come utilizzare tale potere.

Pierluigi Alessandri, vicepresidente di Technogym Spa :

Ho letto con piacere Scelgo la libertà, il quale mi ha fatto rivivere le esperienze e le emozioni che ho provato frequentando un corso di PNL, un sistema che ritengo efficace nella vita privata e professionale. Le idee esposte in questo libro, spiegate in modo chiaro, divertente e attraverso esempi concreti, rendono la lettura accessibile e piacevole anche a coloro che si avvicinano per la prima volta alla PNL.

Gianni Golfera, autore del libro Più memoria : Se quest’anno vuoi leggere un testo di crescita personale, ti consiglio questo.

domenica 23 maggio 2010

PERCHE' E' IMPORTANTE...PERCHE' E' COSI DIFFICILE SCEGLIERE LE PERSONE GIUSTE..



Perché decisioni sulle persone sono così difficili da prendere?




È un tema scottante per ogni azienda, un argomento tanto fondamentale quanto trascurato nella formazione dei dirigenti: come selezionare, promuovere, sviluppare e licenziare manager e professional con un approccio davvero efficace.

Per farlo è necessario mettere da parte i criteri empirici e soggettivi che continuano a causare errori, inefficienze e costi.

In modo semplice e con uno stile piacevole, attraverso numerosi casi concreti e sulla base del suo ricco background teorico e di esperienza, l’autore – uno dei “cacciatori di teste” più influenti al mondo – illustra i criteri scientifici per prendere decisioni sulle persone in funzione della strategia e della situazione, massimizzando le probabilità di successo e minimizzando i costi.

Le organizzazioni eccezionali sono fatte di persone eccezionali. E per i leader di ogni livello al loro interno è essenziale saper trovare, assumere e trattenere queste persone – una competenza critica per il successo dell’organizzazione stessa e quello personale.

Ma perché le decisioni sulle persone sono così difficili da prendere?




Come selezionare, promuovere, sviluppare i collaboratori con un approccio davvero efficace?


In modo semplice e con uno stile coinvolgente, attraverso numerosi casi concreti e sulla base del suo ricco background teorico e di esperienza, l’autore mette a disposizione di tutti – leader, manager, ma anche studenti di economia e management – una risorsa completa, un metodo lineare ma sofisticato per assumere e far crescere lavoratori di tutti i livelli, collaudato da un consulente di executive search tra i più influenti al mondo.

Sì, scegliere le persone è difficile, ma non è un mistero.




È una disciplina che si può dominare per aiutare la vostra organizzazione e voi stessi.

domenica 16 maggio 2010

COME AIUTARE SE STESSI E GLI ALTRI...



"Questo libro è il primo fondamentale passo di un percorso di formazione continua per sviluppare mente, cuore e spirito e portare alla luce le nostre meravigliose capacità. Non si tratta di doti straordinarie, ma di capacità ordinarie eppure fondamentali, che troppo spesso vengono dimenticate o sottovalutate e che invece dovrebbero essere studiate e perfezionate per realizzare i propri obiettivi e vivere una vita appagante e meravigliosa”.


Dal corpo allo spirito, dunque, passando per il cuore, attraverso un percorso di educazione alimentare e di pratica fisica, superamento dei blocchi emotivi grazie ad una PNL animata di spiritualità, approfondimento della conoscenza di sé e perfezionamento delle proprie abilità in un quadro di sviluppo personale continuo.

“Wellness Coaching - Come aiutare se stessi e gli altri a vivere meglio” è un libro unico dedicato al Wellness Coaching, che nasce dall’esperienza e dagli studi dell’autore come manuale introduttivo all’attività di Coach del Benessere e rappresenta uno stimolante duplice percorso di Crescita Personale e supporto all’evoluzione altrui.

Basato su un approccio olistico ad ampio raggio, che parte dal benessere fisiologico (che solo una buona nutrizione può permettere) e arriva alle più innegabili gratificazioni dello spirito, “Wellness Coaching” mescola con creatività PNL e Filosofia, Linguaggio e Prevenzione, Pensiero Positivo e Comunicazione. Il risultato è un manuale agile, versatile, ricco di spunti utili e di idee innovative.

Valido ausilio per tutti gli Operatori del Benessere - Medici, Naturopati, Coach, Psicologi, Counselor, Trainer, Docenti - “Wellness Coaching” di Leonardo Di Paola, resta un’ottima introduzione al mondo del coaching orientato al benessere anche per i non addetti ai lavori, sia che intendano valutare una professione in questo campo o che desiderino semplicemente intraprendere in autonomia un cammino di Crescita Personale ed acquisire nuove risorse per lavorare sul proprio sviluppo fisico, mentale ed emotivo.


L’approccio illustrato in Wellness Coaching è completo e coinvolgente anche grazie alla famosa “Torre del Wellness”, uno strumento dettagliato di indagine, messo a punto dall’autore, che chiunque può usare per testare il livello di soddisfazione nelle diverse aree della sua vita e programmare cambiamenti congruenti ed ecologici. Una dinamica esplorativa estremamente efficace che ogni esperto nelle relazioni di aiuto dovrebbe conoscere per supportare i suoi clienti.

Ed in più i lettori di “Wellness Coaching” troveranno nel libro l’esclusiva possibilità di accedere ad un giro di prova nel “Weco Club”, una palestra virtuale no stress di Wellness Coaching e Crescita Personale, per testare direttamente sul campo – tramite conferenze web in diretta, ebook e forum riservati - la magia inarrestabile di un gruppo potenziante di pari!

lunedì 10 maggio 2010

CAPIRE GLI ALTRI CON LA PNL...



L'illusione più pericolosa è quella che esista soltanto un'unica realtà." Paul Watzlawick

Provereste ad aprire la porta di casa con le chiavi della macchina? Certamente no!



E allora perché molto spesso proviamo a capire gli altri utilizzando il nostro modo di percepire la realtà?

Perché spesso pensiamo che ciò che motiva noi dovrebbe motivare anche gli altri?



Perché spesso pensiamo che siano gli altri a non capire, a non capirci...?

Così come ogni porta viene fabbricata con la sua chiave, gli esseri umani hanno una propria chiave di accesso alle loro percezioni, rappresentazioni e motivazioni. Comprendere l'altro significa trovare la giusta chiave!

I metaprogrammi rappresentano un passepartout per aprire tutte le porte. Essi identificano lo schema operativo delle persone, e cioè il loro modo di filtrare le informazioni che derivano dal mondo esterno, di elaborarle e tradurle in comportamenti. Una volta filtrate e processate tali informazioni, ogni individuo darà vita al suo modo di pensare, agire e quindi di comportarsi.

Se volete allora comprendere gli altri, dovete innanzitutto comprendere la loro rappresentazione della realtà ed il loro modo di operare all'interno di essa.

Se lavorerete con i metaprogrammi, sarete in grado di comunicare davvero con gli altri, prevedere le loro reazioni ed indirizzare i vostri comportamenti, rendendo la comunicazione molto di più di un semplice scambio di parole.

E ad ottenere ciò che desiderate!

Un libro agile, chiaro, a tratti divertente, che vi insegnerà a non cadere nelle trappole delle false convinzioni, dei pregiudizi o delle distorsioni, a non bloccarvi in inutili irrigidimenti o resistenze. E ad ottenere ciò che desiderate!

sabato 1 maggio 2010

COME CAMBIARE LE CREDENZE LIMITANTI...

Cambiare le credenze limitanti è un processo semplice: è necessaria solo molta determinazione.

Bisogna compiere tre azioni:

1) Sostituire i pensieri NEGATIVI con pensieri POSITIVI.

Prendere il controllo dei pensieri in ogni momento.

Per esempio, se si pensa che non si avrà mai successo perché non si riesce a liberarsi dei comportamenti limitanti, bisogna affermare coscientemente che si ha il potenziale per raggiungere il successo tanto quanto chiunque altro. Visualizzare se stessi con la determinazione, il coraggio e l’ottimismo che serviranno per riuscire nella vita.

La prossima volta che torneranno i pensieri negativi ripetere la stessa tecnica. Ci vorrà del tempo prima di acquisire nuove convinzioni potenzianti, ma alla fine si creerà un ciclo virtuoso: pensieri positivi, stati d’animo positivi, credenze positive e azioni positive.

Esempio: I clienti non hanno i soldi.

Atteggiamento sbagliato:
“ … ci crederò e lascerò perdere”

Come modificare questa credenza limitante e renderla potenziante?

Atteggiamento esatto:

“Scoprire cosa è importante per il cliente e aiutarlo a destinare i suoi soldi alla protezione di ciò che è importante per lui, soprattutto in un momento così particolare!”

2) Sviluppare una maggiore FIDUCIA in se stessi.


Credere fermamente in se stessi e nelle proprie capacità.

Scrivere una lista dettagliata dei propri tratti caratteriali migliori, delle qualità e dei talenti naturali. Scrivere qualunque cosa positiva su se stessi, anche se sembra che non ci sia niente di speciale.

Bisogna anche saper liberarsi dai giudizi ricevuti durante l’infanzia o l’adolescenza. Molto spesso, la mancanza di autostima è causata da parole o critiche negative ricevute durante queste importanti fasi del processo di crescita.

Poco per volta ci si sentirà sempre più sicuri di se stessi, semplicemente perché si è abituati a farlo.

Esempio:


Se ti ritieni un pessimo venditore (credenza limitante), attiverai in te un senso di paura, demotivazione (risorse interiori) e quindi riterrai inutile prendere delle notizie sul prodotto che dovrai vendere e usare gli strumenti a tua disposizione (risorse esterne).

Il risultato sarà pessimo. Non si concluderà nessuna vendita. Tutto ciò rafforzerà la tesi sul fatto di essere un pessimo venditore.

3) Potenziare e motivare se stessi.


Un altro valido strumento per formare nuove convinzioni è usare la propria immaginazione per cambiare l’immagine di se stessi. La visualizzazione è efficace per rimpiazzare la vecchia immagine limitante con una nuova immagine potenziante.

Chiudere gli occhi e pensare a se stessi come si vuole essere. Vedersi sicuri , realizzati, coraggiosi e di successo. Presto non si dovrà più “inventare” questi sentimenti, ma si finirà per sentirli veramente così in modo naturale. Ovviamente quest’esercizio sarà più utile se si eseguirà tutti i giorni, anche soltanto per pochi minuti.

“E’ la mente che fa sani o malati, che rende tristi o felici, ricchi o poveri.” (Edmund Spencer)

La forza della motivazione non va sottovalutata: rende possibili risultati straordinari non solo nella vendita ma in ogni fase della vita. La motivazione è l’arma per raggiungere i risultati più incredibili. Motivare se stessi è fondamentale per poter motivare gli altri.

Come motivarsi ?

- Motivare se stessi a essere motivato ti darà una motivazione
- Trovare la concentrazione
- Avere un obiettivo
- Provare a studiare ciò che ti piace di più, o almeno provare a renderlo interessante per te stesso.


Un bravo venditore possiede una naturale attitudine al contatto con i clienti.


Ma è pur vero che l’abilità di chiudere una trattativa con successo è una capacità che si può affinare, attraverso l’acquisizione di efficaci tecniche di vendita sempre nuove ed aggiornate, in un’ottica di miglioramento continuo e costante.

GLI ARTICOLI SONO INTERESSANTI ?